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      培训机构课时管理系统哪个好?染书CRMA,贴心服务家校零距离

      2021-03-26 15:24:55发布,长期有效,40浏览
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    1、传统方式获取生源成本高转化率低

    互联网+教育的红海拼杀造成想扩招生源却找不到合适路径。发传单、地推路演、社交营销、双微运营、电销、口碑传播等传统获客方式的转化率逐渐下降,教育培训行业的整体获客成本(CAC)日渐高昂,有效流量成为培训机构难以逾越的高墙。

    2、人员管理难度大,学生流失率高

    教育培训大机构的学员多、课程多、班级多,老师和管理人员精力有限,很难维护到位,学生流失率居高不下。长期以来,学生得不到重视而成绩下滑,造成的学生流失在所难免。而机构没有办法再投入更多人力、财力,难以高效维护每一位学生似乎成了很正常的事情。

    3、管理难影响运营决策:

    资源分配、任务指派、营销计划拍脑袋做决定, 缺少理论依据和数据支持。

    4、财务乱课酬统计复杂:

    全职老师、兼职老师课酬、销售提成统计工作量大, 财务报表不清晰、收支趋势不明确。

    5、服务烦家长体验感差:

    前台排队长,教学服务不到位,家长满意度低, 微信群组沟通,无管控,信息易丢失。

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